Bouge ton Groupe arrive avec sa seconde édition d’interview d’expert·es RH : LE LIVE !

Un replay de 45 minutes avec Christelle Rogé, Directrice des Ressources Humaines Bpifrance, au micro de Julie Bodin, Directrice Générale Bouge ton Groupe et Bouge ta Boite.

Bpifrance s’engage pour la diversité et l’inclusion, Christelle Rogé & Julie évoquerons la vision et le plan d’actions sur cette thématique.

Envie de découvrir comment Christelle Rogé instaure l’égalité professionnelle dans sa stratégie RH ?
Envie d’assister à un échange autour de la mise en place de réseaux internes à une organisation, et d’actions concrètes ?
Envie de poser des questions et trouver des réponses auprès d’un acteur expert dans son domaine ?

Développer les carrières des femmes et accélérer l'égalité professionnelle

Bouge ton Groupe propose des solutions pour tous·tes, avec des modules 100% féminins ou mixtes, pour répondre aux besoins d’acculturation, d’accompagnement et de formation de ses clients. Que ce soit pour les entreprises, les collectivités ou tous types d’organisations, en France ou à l’international, Bouge ton Groupe déploie un panel de solutions proposant plusieurs formats : audit, session ou parcours de formation, coaching, conférences, ateliers, webinaires, mentoring, etc.

Grâce à l’intelligence collective, les participant·es deviennent acteur·ices de leur propre carrière en développant l’agilité, la transversalité, le leadership, la prise de parole, l’animation et le réseau interne et externe.

57%

des personnes indiquent que l'égalité entre les femmes et les hommes au travail est un vrai problème sur lequel il est important d'agir.

Ipsos

9,4%

de croissance supplémentaire attendue avec une égalité des genres dans l'accès aux postes à responsabilités et dans l'entrepreneuriat.

58ème

position de la France (sur 156) dans le classement des pays où les femmes sont le mieux intégrées dans les instances de direction.

20%

de représentation des femmes dans les comités exécutifs alors qu'elles sont 34% dans la population cadre, vivier traditionnel de recrutement.

Observatoire Skema

267,6 ans

pour atteindre l'égalité économique entre les femmes et les hommes dus à des tendances opposées (amélioration de la représentation, mais disparité des revenus)

Les entreprises égalitaires sont plus performantes et pourtant...

Nous sommes encore loin du compte en matière d’égalité professionnelle et économique en France. Si les lois permettent de faire avancer l’égalité, la transformation concrète dans les entreprises et les administrations dépend surtout de la sensibilisation des collaborateurs·ices, du choix des politiques RH mises en place et de la mesure de leur efficacité.

L’égalité est source de rentabilité, car son existence assure l’attractivité, la fidélisation et l’engagement de toutes les parties prenantes de l’entreprise.

« L'enjeu est d'accompagner cette transformation de manière concrète pour tendre vers une égalité réelle, le préalable à la construction de la société de demain. Favoriser l'égalité, c'est, au-delà du constat, mettre en place des actions positives, avec une vigilance de chaque instant et la conscience que l'égalité n'est pas l'apanage des femmes, mais bien une responsabilité à la fois collective et individuelle. »

Marie Eloy
Présidente fondatrice de Bouge ta Boite et Bouge ton Groupe

OBJECTIF

Donner des perspectives de carrière à ses salariées, accélérer leur évolution, renforcer leur posture ou encore booster leurs compétences

Découvrir

Vous êtes une entreprise ou une collectivité ?

Découvrez nos solutions de formation sur mesure, coconstruites avec des équipes RH ou de Direction, et visant à accompagner les femmes d’une même entreprise ou collectivité pour donner des perspectives de carrière.

Bouge ton Groupe accompagne des centaines de femmes à travers ces programmes de formation afin d’accélérer leur évolution de carrière, renforcer leur posture ou encore booster leurs compétences !

Donnez de nouvelles perspectives de carrières à vos salariées, découvrez nos deux programmes de formation pour former un groupe ou 1 à 2 collaboratrices : le programme complet ici.

Vous êtes salariée ?

Découvrez nos solutions de formation, vous permettant de vous réunir avec des femmes salariées de divers horizons professionnels.

Le but est de vous accompagner dans le développement de votre carrière et de vos compétences. Cette solution vous offre la possibilité d’échanger avec d’autres femmes venant d’entreprises, de secteurs, d’environnements différents.

Offrez-vous de nouveaux axes de développement professionnels, en découvrant le programme de formation Carrière’UP qui vous fera monter en compétences aux côtés d’autres salariées : le programme complet ici.

OBJECTIF

Développer sa carrière et ses compétences grâce à la puissance d'un collectif composé de femmes venant d'entreprises, de secteurs et d'environnements différents.

Découvrir

Nos objectifs

Bouge ton Groupe propose des solutions sur mesure, en France et à l’international, afin d’accélérer l’égalité femmes-hommes dans les entreprises et les organisations.

Nos programmes ont été conçus pour s’adapter à votre maturité et peuvent être déployés rapidement pour sensibiliser, former et transformer chaque individu en acteur de sa propre carrière. Nos réponses s’ajustent à vos besoins :

Leadership
Coaching personnalisé
Sensibilisation au sexisme ordinaire
Accompagnement et formation au mentoring

Ateliers

Des ateliers permettant de gagner en aisance sur les notions clés de l’égalité - contexte, enjeux, chiffres, biais… - et d’échanger sur des actions concrètes à mettre en œuvre.

Conférences

Des conférences animées par Marie ELOY, experte reconnue de la place et de l’impact des femmes, proposent un format idéal pour acculturer, lancer la réflexion et engager les participant·e·s à s’emparer du sujet.

Programmes de formation

Des parcours de formations qui s’adressent à toutes vos équipes, afin de développer leurs compétences grâce à des modules interactifs basés sur les outils issus de la sociocratie et l’intelligence collective.

Carrière Up

Fleuron de nos solutions, ce parcours de formations sur 6 ou 12 mois, ponctué de BougeUP, est basé sur l’intelligence collective pour permettre à chaque participante de devenir actrice de sa carrière.

Coaching

Cet accompagnement individuel permet de révéler le potentiel en déverrouillant les croyances limitantes et en renforçant les atouts pour ancrer des postures affirmées dans les instances de décisions.

Notre métholodogie

Bouge ton Groupe utilise la force du collectif pour prendre conscience de ses croyances limitantes et révéler tous les potentiels de carrière. La méthodologie fait travailler 5 compétences clés : agilité, transversalité, leadership, animation en intelligence collective et prise de parole en public.

Par le collectif, les participant·e·s vont apprendre à se connaître et créer des synergies pour accroître la transversalité entre les différents services.

Les évaluations trimestrielles permettent de suivre l’évolution de la posture et d’assurer que les compétences sont acquises sur le long terme. Toutes nos solutions, construites initialement pour les femmes, ont été adaptées aux groupes mixtes.

Certifications

Notre entreprise est certifiée « Entreprise à mission » et est dans la démarche pour obtenir le label BCORP. Ces deux labels soulignent nos exigences sociétales et environnementales, de gouvernance ainsi que de transparence envers le public dans les actions que nous mettons en œuvre.

Bouge ton Groupe est certifié QUALIOPI, attestant la qualité du processus mis en œuvre concourant au développement des compétences et la certification CPF est en cours d’obtention.

Consultez notre Certification Qualiopi

Les Bougeuses sont satisfaites !

Chiffres à décembre 2023 issus des bilans de satisfaction de fin de formation

8,9/10

est la note attribuée par nos participantes concernant la qualité de nos formations.

92 %

des participantes ont constaté une amélioration de leur leadership grâce à la méthodologie, et cela, dès la première année.

97 %

des participantes ont gagné en confiance en elle et sont ainsi en pleine puissance pour développer leur propre carrière.

95 %

des participantes sont très satisfaites de la qualité de l’approche pédagogique en soulignant l’aspect innovant de cette dernière.

Ils nous font confiance

Bouge ton Groupe est né de 8 ans d’expérience, avec le réseau Bouge ta Boite, auprès des femmes dirigeantes et de la méthode structurée en intelligence collective créée pour booster leur entreprise.

Cette expérience est aujourd’hui mise à la disposition d’une grande diversité d’entreprises et d’organisations qui, chaque jour, nous font confiance, pour accélérer les carrières et construire un futur durable.

Article

Tribune d'Ingrid Certain - "Le sens de l’histoire" ; découvrez les résultats de notre enquête sur l’égalité professionnelle.

Lire

Article

"Oui à l’égalité pour les hommes  !" ; une expérience proposée par Marie Eloy

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Article

Tribune de Julie Bodin "Les COMEX de demain se construisent avec les talents d'aujourd'hui !"

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Article

Tribune d'Ingrid Certain - "L’intelligence collective, un levier d’égalité professionnelle et de performance"

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Chez Bouge ton Groupe

Nous sommes convaincu·e·s que l’égalité professionnelle est la clé d’un futur durable. Accélérer l’égalité en développant, ensemble et avec l’audace, la place et l’impact des femmes dans l’économie est notre raison d’être.

Alors pour répondre à notre ambition, notre entreprise s’articule aujourd’hui autour de 3 piliers : accélérer le développement des entreprises portées par des femmes avec Bouge ta Boite, accélérer les carrières des femmes dans les organisations avec Bouge ton Groupe et enfin, accélérer la prise de conscience collective grâce aux actions de notre fondatrice Marie Eloy.

Retours d'expérience et bonnes pratiques

Interview du DRH de l'Urssaf Caisse Nationale : Romain Thevenon aux côtés de Julie Bodin, Directrice Générale Bouge ton Groupe.

Vous y découvrirez comment engager une politique RH autour de l’égalité professionnelle pour accélérer la croissance de votre entreprise.

Un programme riche comprenant :

• Les projets clés qui assurent une politique RH alignée avec les enjeux RSE

• Des réponses pour engager vos collaborateur·trices et ainsi allier croissance et rétention des talents

• Les raisons d’inclure un programme d’évolution de carrières des femmes pour assurer la pérennité de votre organisation

Découvrez les bonnes pratiques et les actions concrètes pour développer vos stratégies RH et RSE !

Visionnez ou revisionnez le WEBINAIRE animé par Ingrid, experte Formatrice et Directrice Formation chez Bouge ton Groupe.

Vous y trouverez des clés pour :

• Développer les compétences de vos collaborateur·trices efficacement

• Fidéliser vos talents de manière pérenne

• Cultiver votre marque employeur pour être attractif

« Bouge ton Groupe met en dynamique la puissance du collectif au service du développement individuel. La méthode permet de développer ses compétences dans une posture de confiance et d’agilité. L’ouverture, le partage dans un cadre bienveillant où chacune se nourrit des autres dans l’objectif d’accroitre son efficacité. »

Ingrid CertainResponsable projet et formatrice

« Bouge ton Groupe est une solution innovante et concrète pour des femmes ambitieuses pour elles-mêmes. La puissance de l’intelligence collective au service du développement des compétences et de la posture des femmes en entreprise. La force du collectif comme outil de développement individuel. »

Julie Bodin Directrice générale

« Bouge ton Groupe est né de 8 ans d'expérience auprès des femmes dirigeantes et d'une méthode structurée, en intelligence collective que nous avons créé pour booster leur entreprise. Nous avons retrouvé la même efficacité avec les collaboratrices des structures privées et publiques. Pour accroitre réellement la mixité, c'est la solution. »

Marie EloyPrésidente fondatrice

Bouge ta Boite
Marie Eloy
CGV
Certification Qualiopi
Mentions légales

Développer les carrières des femmes et accélérer l'égalité professionnelle

Les entreprises égalitaires sont plus performantes et pourtant...

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Les Bougeuses sont satisfaites !

8,9/10

92 %

97 %

95 %

Ils nous font confiance

Bouge ton Groupe est né de 8 ans d’expérience, avec le réseau Bouge ta Boite, auprès des femmes dirigeantes et de la méthode structurée en intelligence collective créée pour booster leur entreprise.

Chez Bouge ton Groupe

Retours d'expérience et bonnes pratiques

Interview du DRH de l'Urssaf Caisse Nationale : Romain Thevenon aux côtés de Julie Bodin, Directrice Générale Bouge ton Groupe.

Découvrez les bonnes pratiques et les actions concrètes pour développer vos stratégies RH et RSE !

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